2022年元旦放假安排来了！

1月1日(星期六)至3日(星期一)放假

共3天

需要注意的是，元旦期间高速公路不是免费通行的，根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》安排，只有春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日高速才是免费的。

此外

关于元旦假期期间的工资

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元旦假期加班工资怎么算？

《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
■安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
■休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
■法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

标准工时制度

加班工资具体如何计算呢？

首先要了解

日工资、小时工资折算方法

其次根据加班的时长

就可以算出加班费

举个例子

假如月薪4500元

如在工作日之外每日加班6小时

其加班工资应按以下方式计算：

在1月1日加班

4500÷21.75÷8×6×300%=465

在1月2、3日加班且不能安排补休的

4500÷21.75÷8×6×200%=310

310×2=620

3天加班费共计465+620=1085元

还有以下几种工时制度

可以了解一下哦~

实行计件工资的劳动者
在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述原则，分别按照不低于本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
实行综合计算工时工作制的劳动者
在综合计算周期内的实际工作时间，超过法定标准时间，超过部分按照延长工作时间计算加班工资，即用人单位应支付不低于劳动者本人工资150%的工资报酬，在法定休假日工作，支付不低于本人工资300%的工资报酬。
实行不定时工时工作制的劳动者
不享受加班工资的有关规定。

-End-

来 源 / 中国政府网、科普中国、北京日报、中国劳动保障报

责任编辑 / 胡晓蓉

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